How Apache works
                
  
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| 摘要 | ||
文档详细介绍了Apache软件基金会的治理模式和运作机制。Apache遵循社区优先的原则,强调社区的多样性和开源项目的领导地位。其核心价值包括负责任的监督、合作开发和基于同僚的共识决策。基金会为项目提供法律、财务和组织支持,确保知识产权和许可证的合规性,同时通过邮件列表等方式实现实时沟通与协作。PMC成员在项目治理中扮演重要角色,确保项目质量和社区健康。  | ||
| AI总结 | ||
《How Apache works》文档内容总结:
本文档主要介绍了Apache软件基金会(ASF)的运作方式、核心价值观和组织结构,以下是核心内容的总结:
1. **Apache的核心价值观**:
   - **责任监督**:确保所有Apache发布版的IP清洁、License合规、代码质量和社区质量。
   - **以社区为重**:社区的重要性高于代码(“Community over Code”),强调多样性和包容性,支持多种编程语言和技术栈。
   - **技术领先**:涵盖多个领域(如Web服务器、工具、大数据、容器等),允许多个项目在相同领域存在,但需各自拥有独立的社区。
   - **基金会支持**:提供法律庇护、品牌保护、项目治理和避免诉讼风险的功能。
2. **Apache之道**:
   - 基于功绩制(Meritocracy),强调同伴评审和共识决策。
   - 开发过程以协作为核心,并通过邮件列表实现实时更新和帮助请求。
3. **项目运作**:
   - 新项目需要通过Apache孵化器(Incubator)引入Apache之道,并由PPMC(Project Management Committee)和导师团队协助确保IP和License合规。
   - 项目需独立负责代码、社区和方向 development。
4. **费用与支持**:
   - Apache不直接支付开发费用,开发者多为志愿者,但部分开发者可能由第三方资助。
   - 基金会承担基础设施、广告、会议等间接支持费用。
5. **组织结构**:
   - Apache软件基金会是非营利组织,提供法律、财务和组织支持,是开源界最大的基金会之一。
   - 组织架构包括董事会、官员、PMC成员、提交者和用户,董事会通过选举产生,负责日常事务监督。
   - 项目团队每季度提交报告,董事会选举代表。
6. **历史与发展**:
   - Apache起源于1995年,最初由8名成员组成的非正式组织,致力于改进NCSA HTTP服务器。
   - 现在已发展成为一个庞大的开源生态系统。
7. **讲师介绍**:
   - JB Onofré是Apache软件基金会成员(自2004年起),担任多个项目的PMC成员和导师,主要关注系统集成和大数据领域,并在Talend担任研究员和软件架构师。
总结:Apache软件基金会通过其独特的治理模式、社区驱动和技术-neutral的方式,成为开源界最具影响力的组织之一,涵盖广泛的技术领域,并以志愿者和资助的形式推动项目发展。  | ||
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