word文档 A Seat at the Table: IT Leadership in the Age of Agility - Part 2

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摘要
The document discusses the role of IT leadership in an Agile environment, emphasizing the importance of continuous feedback, risk management, and quality. It critizes traditional plan-driven approaches and governance models, advocating for Agile methods that enable flexibility and faster value delivery. The document also explores the concept of Enterprise Architecture as a strategic asset and the trade-offs between building custom systems versus buying off-the-shelf solutions. Key points include the need for iterative development, incremental investments, and the importance of measuring delivered value and financial accountability.
AI总结
《A Seat at the Table: IT Leadership in the Age of Agility - Part 2》由Mark Schwartz撰写,主要探讨了IT领导力在敏捷时代的策略与实践。以下是文档的核心观点和关键信息的总结: ### 1. **反馈与学习** - 敏捷实践的核心是持续反馈和学习。通过每日站会、燃尽图、冲刺评审以及两周和季度评审,团队能够快速获取反馈,调整计划,从而提高开发速度,而无需加快工作节奏。 ### 2. **风险与不确定性** - 不确定性是敏捷方法优于计划驱动方法的原因。IT领导者需要以智慧应对风险,在不确定环境下做出艰难决策,这往往是创造业务价值的关键。 ### 3. **质量与失败** - IT部门若总是失败,将难以获得组织的信任,但过度反应统计噪声(即已接受的失败)会破坏业务价值。领导者需在技术能力、决策和勇气面前找到平衡。 ### 4. **影子IT与社区化IT** - 敏捷方式支持社区化IT,领导者通过激发广泛社区的技能和热情,跨越组织壁垒,促进协作。 ### 5. **治理与监管** - 传统治理模式作为资源分配的过滤机制,依赖正式提案和项目评估,但这种方式与敏捷原则不符。敏捷治理应通过快速部署、实验和持续学习来降低风险,并通过高层次目标指导决策,而非详细要求。 ### 6. **购买与构建的选择** - 传统观点认为购买现成产品优于自行开发,但随着技术进步,自定义开发的风险和成本显著降低。自定义系统更灵活,能够通过持续反馈匹配业务需求,而现成产品往往难以适应变化,且可能带来高昂成本和维护困难。 ### 7. **企业架构(EA)的重塑** - 企业架构应从控制工具转变为战略资产,注重latent value,鼓励灵活性和重用性。优秀的EA应具备低技术债务、良好的设计模式、松耦合结构和自动化测试能力。 ### 8. **政府监管的敏捷实践** - 在政府环境中,通过迭代式监管和定期沟通,可以平衡监管需求与敏捷原则,确保透明度和灵活性。 ### 9. **敏捷治理与监管的特点** - 敏捷治理模式应基于持续的验证学习,而非详细计划;通过运营结果衡量进展,并设置高层次目标,允许需求根据反馈进行调整。 ### 10. **项目成功的衡量** - 项目的成功应从已交付的业务价值和未来的计划中评估,避免过度依赖预测和精确性。 ### 总结 这本书强调了敏捷方法在不确定性环境下的优势,提出IT领导者需要通过持续反馈、风险管理和社区化协作来提升业务价值。同时,挑战传统的购买与构建选择,倡导自定义开发以实现更高的灵活性和精准度。
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